HR- ja markkinointiharjoittelija

 

Haluatko oppia tekemällä? Meillä on paikka sinulle!

 

Oletko HR- tai markkinoinnin opiskelija, joka haluaa päästä kehittämään osaamistaan oikeissa työelämän tilanteissa? Haemme nyt motivoitunutta harjoittelijaa, joka haluaa olla mukana rakentamassa kasvavan yrityksen tulevaisuutta.

HR- ja markkinointiharjoittelija

Liity menestyvään infra- ja pohjarakentamisen tiimiimme!

Etsimme henkilöä, jolla on aito halu oppia, positiivinen asenne ja kyky tarttua monipuolisiin tehtäviin. Meillä pääset työskentelemään niin verkkosivujen, somekanavien, HR-tehtävien kuin markkinointimateriaalien parissa – aina dokumenttien laatimisesta sisällöntuotantoon.

Tarjoamme ympäristön, jossa saat oikeasti oppia ja kehittyä. Toiveesi ja ideasi otetaan vakavasti. Meillä ei jäädä yksin – olet osa tiimiä alusta alkaen.

JÄTÄ HAKEMUS!

Luotamme osaamiseesi – tuemme tarvittaessa

Mitä meillä on tarjolla  – kasva, kehity ja vaikuta!

Harjoittelijan tehtävät sisältävät ainakin seuraavia osa-alueita:

  • Verkkosivujen hakukoneoptimointia ja päivittämistä
  • Somekanavien sisällöntuotantoa ja ylläpitoa
  • HR:n tukitehtäviä, esimerkiksi rekrytointien avustaminen
  • Ohjeistusten ja dokumenttien laatimista
  • Markkinointimateriaalien valmistelua

Pääset tekemään tiivistä yhteistyötä HR-koordinaattorimme kanssa, voit kertoa jo haku vaiheessa millaiset tehtävät sinua kiinnostaisivat.

Tehtävässä menestymisen avaimet

Toimintamme perustuu rehellisyyteen, avoimuuteen ja jatkuvaan kehittymiseen.

  • Aito halu oppia uutta ja kehittyä ammatillisesti
  • Innostunut ja positiivinen asenne työhön
  • Valmius liikkua autolla
  • Hyvät tietotekniset taidot
  • Aito kiinnostus HR- ja markkinointityöhön

Harjoittelun onnistumiseksi sinun tulee työskennellä paikan päällä toimistolla pääsääntöisesti, etätyö mahdollisuuksista sovitaan erikseen perehdytysjakson päätyttyä.

JPH-Maanrakennus Oy:n toimisto sijaitsee Joensuussa: Louhelantie 35, 80330 Reijola.

Keitä me olemme – ei mitään hienostelua, vaan reilua menoa

Aitoa sitoutumista – niin tiimiin, asiakkaisiin kuin kehittymiseenkin

  • Meillä pysytään töissä. Pisimmät tekijämme ovat olleet porukassa jo 15 vuotta, eikä loppua näy. Se ei ole sattumaa, vaan kertoo siitä, että meillä hommat toimivat.
  • Täällä työkaverit ovat kavereita myös vapaa-ajalla. Se kertonee jotakin siitä, millainen ilmapiiri meillä on. Vaikka huumori on joskus vähän hurttiakin, toisista täällä pidetään huolta.
  • Meille asiakkaat eivät ole projekteja, vaan kumppaneita. Aidosti haluamme auttaa asiakkaitamme löytämään parhaat ratkaisut haastavimpiinkin tilanteisiin. Pitkät asiakassuhteet kertovat luottamuksesta ja kyvystä ratkaista ongelmia yhdessä.
  • Haluamme jatkuvasti kehittyä paremmaksi. Etsimme aktiivisesti uusia tapoja parantaa toimintaamme ja kehittää palveluitamme. Haluamme että jokainen työntekijä voi vaikuttaa siihen, miten töitä tehdään.
  • Asiakastyytyväisyys on meillä huippuluokkaa. Asiakaspalautekyselyssä saimme erinomaiset arviot.

Kiinnostuitko tai haluatko tietää lisää?

Hae tehtävään jättämällä hakemuksesi ja CV:si meille. 

  • Harjoitteluaika 1.2.–30.6.2026 (37,5 h/viikko)
  • Ensimmäinen kuukausi on palkaton perehdytysjakso, jonka jälkeen kuukausipalkka 1500€
  • Mahdollisuus jatkaa kesätöissä
  • Nuorekas ja rento ilmapiiri, jossa jokaisen osaamista arvostetaan
  • Joustavuus ja ymmärrys opiskelijan tarpeisiin

Haastatteluja järjestämme 19.1.-30.1. välisenä aikana. Lähetä hakemuksesi jo nyt!

Huomioithan, että toimistomme on kiinni viikolla 52, mutta palaamme kaikkiin loman aikana tulleisiin yhteydenottopyyntöihin viikon 1 aikana.

Voit kysyä lisätietoja:

HR-koordinaattori Noora Jormanainen: 050 479 2762 tai noora.jormanainen@jph-maanrakennus.fi.

Mikäli en ole tavoitettavissa puhelimitse, voit lähettää soittopyynnön tekstiviestillä tai sähköpostilla. Palaan asiaan mahdollisimman pian.

JÄTÄ HAKEMUS!

Evästeasetukset

Tämä verkkosivusto käyttää evästeitä parhaan mahdollisen käyttökokemuksen tarjoamiseksi. Evästeet tallennetaan selaimeesi ja ne auttavat meitä tunnistamaan sinut, kun palaat sivustolle. Ne myös auttavat tiimiämme ymmärtämään, mitkä verkkosivuston osat ovat sinulle mielenkiintoisia ja hyödyllisiä.